“軍官團”培育機制是永和建設集團培養關鍵核心人才、打造“人才強企”的重要舉措。“軍官團”以“線上+線下”深度融合，通過導師帶教和線上學習，分派具有針對性課程讓學員掌握本專業知識和通用類知識，并定期邀請中高層管理者作為內部講師，開展線下課程為學員分享講授跨部門、跨專業知識，全面提升學員的專業能力、管理能力，助力學員穩步提升自我、邁向成長。

其中，線下的課程采用現場面授和線上直播的方式開展，備受學員的歡迎和好評，今天我們一同來回顧內部講師給我們帶來的精彩學習時刻吧！

授課情況介紹1

2022年7月20日來自總工室的周振老師在廣州總部大會議室開展《建筑業的技術知識》培訓，這次培訓主要為了讓學員系統的了解整個建設流程，以及對建筑行業的專業名詞有基本的認識。整個培訓過程中，周振老師通過項目的技術案例分享，理論結合實際加深了學員的記憶點，讓學員受益匪淺。

授課情況介紹2

2022年9月21日來自風險防控中心的李恩老師在廣州總部大會議室開展《合同審查要點解析》培訓，這次培訓主要為了讓學員掌握合同審查的基本要點，課堂上，李恩老師對日常工作中涉及的各類合同進行了審查方法的解析，干貨滿滿，獲得學員們一致好評。

授課情況介紹3

2022年10月28日來自人力行政中心的張季明老師在廣州總部大會議室開展《情商管理與溝通技巧》培訓，這次培訓分享了高情商在溝通中的運用技巧，授課過程中，張季明老師采用講授結合現場演練的授課方式，互動性強，帶動學員積極參與學習中來。

課堂上，老師們理論聯系實際，利用專業知識和經驗，深入淺出、通俗易懂地闡述了課程內容，針對性列舉了與本課程相關的實際案例，引導學員們主動思考，加強學員間的學習交流，使學員們抓住了培訓的精髓。授課過程中，參訓學員認真做筆記，積極參與互動，集合自身實際工作，認真回答老師提出的每個問題。

↓↓培訓現場的學習氛圍 ，不容錯過！↓↓

第三屆軍官團人才培育——我們總結以往，不斷改進、探索人才培養的新模式，從而促進人才合理流動，達到優化人才隊伍結構，打造一支高執行力的核心人才梯隊！